- Wir empfehlen Ihnen, vor dem Vorstellungsgespräch eine Selbsteinschätzung zu erstellen, in der Sie die Geschehnisse und Situationen, die Sie im Laufe Ihrer beruflichen Erfahrung erlebt haben, auf die von Ihnen angestrebte Stelle beziehen.
- Seien Sie Sie selbst! Beantworten Sie die Fragen aufrichtig und ehrlich.
- Gehen Sie nicht mit Fragen nach Hause, auf die Sie keine Antworten haben! Stellen Sie Fragen! Denken Sie daran, dass der Auswahlprozess auf Gegenseitigkeit beruht und das Interesse gegenseitig sein sollte. Klären Sie, was Sie über HIPRA und die Stelle, für die Sie sich bewerben, wissen möchten und wie die nächsten Schritte im Prozess aussehen. Es ist außerdem sinnvoll, sich vor dem Vorstellungsgespräch über das Unternehmen zu informieren.
- Hören Sie aufmerksam den Fragen zu, die wir stellen, und belegen Sie Ihre Antworten mit konkreten Beispielen, die Sie vor dem Gespräch vorbereitet haben.
- Sie sollten Ihre Stärken kennen und diese während des Gesprächs zeigen, indem Sie sie auf die Stellenanforderungen beziehen.