Этический кодекс HIPRA устанавливает ценности, принципы и обязательства, которые направляют поведение всех лиц в организации, а также третьих лиц, с которыми мы взаимодействуем. Его цель — создать целостную и прозрачную систему ориентиров, обеспечивающую соблюдение правовых, этических и требований устойчивого развития в их деятельности и взаимодействиях.
В компании HIPRA мы ценим этику и ответственность во всех наших операциях. Для обеспечения безопасной и свободной от нарушений среды у нас есть канал «Speak Up» – внутренняя система информирования, которая позволяет нашим сотрудникам, партнерам и третьим лицам конфиденциально сообщать о любых случаях ненадлежащего поведения или нарушений в организации.
Для компании HIPRA прозрачность важна для укрепления доверия сотрудников, клиентов, поставщиков и общества в целом. Таким образом, компания обеспечивает прозрачность во всех отделах и областях деятельности.
Требования по устойчивому развитию распространяются как на компанию HIPRA, так и на компании-поставщиков. При выборе компаний-поставщиков, помимо других аспектов, будет учитываться степень их соответствия целям устойчивого развития.
В компании HIPRA приняты внутренние нормативные требования, определяющие принципы этического и ответственного поведения, соблюдение которых ожидается от персонала и третьих сторон, а также процедуры обучения и контроля для обеспечения соблюдения этих требований.
