HIPRA 由一個多元文化團隊組成，其價值觀同樣：卓越、樂觀和可信。它致力於內部人才，並促進尊重、包容和道德的工作環境，促進其員工的個人和專業發展。
#HIPRAPeople
HIPRA 的生活
Martijn Seelie
HIPRA 總部的 Ruminants Franchise Manager
「我的 HIPRA 職業生涯始於 HIPRA Benelux 子公司，擔任技術和行銷經理。我和我的家人想要新的挑戰，我們一起決定要來西班牙享受新的體驗。
我很高興 HIPRA 讓我有機會繼續在 HIPRA 總部擔任 Ruminant 業務部門的企業品牌經理。
幸運的是，我親身體驗了 HIPRA 如何致力於內部人才和內部晉升。
在這家生物科技公司工作多年後，我仍然感到和我第一次抵達時，進入公司大門第一天那種美妙絕倫的感覺。」
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
「我從 2019 年開始與一個非常活躍的技術團隊一起為 HIPRA PHILIPPINES 工作。我工作的一部分是與家禽養殖戶和客戶進行技術性討論、建立疫苗接種、藥物計畫，並幫助客戶發展業務。
在選擇一家公司時，我的條件不可妥協：給我啟發的公司、讓我有熱忱的產品和服務、給我帶來挑戰的職位、鼓勵並賦予我能力的管理團隊、一個愉快的工作環境，最重要的是，與具有良好團隊精神的人合作。我很自豪也很幸運能夠在 HIPRA 找到這些條件。」
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
「我從 2008 年任職於 HIPRA，當時公司在巴西成立了生產工廠。多年來，我發現成為 HIPRA 的一員有許多優點，例如優良的工作環境或可能獲得升遷。
一開始，我擔任財務助理，後來我受邀成為美洲區域財務與行政經理。對我來說，這是一個偉大的成就、成長的新機會，而且認可我一直以來的工作成果。
毫無疑問，我對這項新挑戰感到雀躍不已、萬分感激。我以成為這個團隊的一份子為榮。」
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
「我在 2020 年決定加入 HIPRA，繼續投入我的激情，將人和技術結合起來。
這裡的第一步是擔任 IT 業務合作夥伴。在這之後，公司信任我擔任 IT 技術經理的角色，與我的團隊一起確保公司使用的所有應用程式都正常運作，同時負責所有出現的技術需求。
HIPRA 還為我提供了真正的工作與生活平衡，使我感到舒適，並願意在工作中全力以赴。」
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
「我的夢想是與動物一起工作，讓牠們健康成長。HIPRA 給了我這樣的機會。我在 2015 年加入 Benelux 團隊，擔任反芻動物客戶經理，提供技術支援。
在 2019 年，我晉升為全職技術服務，隨後轉任技術與行銷經理，領導我的團隊制訂策略以讓動物保持健康。在 HIPRA，我在專業和個人方面都有所成長。
在這裡，不僅動物重要，人也很重要。」