HIPRA 由一个多元文化的团队组成，他们的共同价值观是：卓越、乐观和信誉。它致力于培养内部人才，并营造一种尊重、包容和道德的工作环境，促进员工的个人和职业发展。
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在 HIPRA 的生活
Martijn Seelie
HIPRA 总部的 Ruminants Franchise Manager
“我的 HIPRA 职业生涯开始于 HIPRA 比荷卢子公司，担任技术和市场经理。我和我的家人想要新的挑战，我们决定一起来西班牙体验新的生活。
我很高兴 HIPRA 让我有机会继续在 HIPRA 总部担任反刍动物业务部门的企业品牌经理。
幸运的是，我亲身体验过 HIPRA 如何致力于内部人才和内部晋升。
在这家生物技术公司工作几年之后，我走进这家公司的大门时，仍然和我第一次来的时候一样，有种非常棒的感觉。”
Kristy Naldo
Technical Services Asia & Oceania
“我在 2019 年加入 HIPRA PHILIPPINES，此后融入了一支活力十足的技术团队。我的一部分工作是与家禽养殖户和客户进行技术讨论，创建疫苗、药物计划并帮助客户发展业务。
在选择公司时，我有一些不容商榷的原则：这家公司能激励我，提供我觉得有激情的产品和服务，给我一个能挑战我的职位，一个能鼓励和授权我做得最好的管理团队，一个好的工作环境，最重要的是，与具有良好团队精神的人一起工作。而 HIPRA 有我想要的一切，为此我感到自豪和幸运”。
Natalia Rodrigues
Regional Finance & Administration Manager
"我从 2008 年开始一直在 HIPRA 工作，当时公司在巴西建立了生产厂。多年来，我看到成为 HIPRA 的一员有很多积极的意义，例如出色的工作环境或晋升的可能性。
一开始我是担任财务助理一职，后来我被邀请成为美洲地区的财务和行政经理。对我来说，这是一个伟大的成就，一个新的成长机会，也是对我在那一刻之前的工作的认可。
毫无疑问，我对这个新的挑战感到非常高兴，感激，而且充满动力。我为成为这个团队的一员而感到自豪"。
Raúl Aguilar
IT Technology Manager
“我在 2020 年决定加入 HIPRA，继续全身心投入于我的激情，将人与技术合二为一。
入职时我的岗位是 IT 业务合伙人。此后，公司让我荣升 IT 技术经理一职。在该岗位上，我与我的团队协力确保公司使用的所有应用程序都能正常运行，同时满足所有提出的技术需求。 HIPRA 也让我在真正意义上实现了工作与生活平衡，这让我感到很舒适，并愿意全身心投入工作。”
Jamie Deckers
Technical & Marketing Manager
“我的梦想是投身动物事业，保障它们的健康。HIPRA 给了我实现梦想的机会。2015 年，我加入 Benelux 团队担任反刍动物客户经理，负责提供技术支持。
2019 年，我晋升为全职技术服务主管，随后又成为技术与市场经理，带领团队制定动物健康战略。在 HIPRA，我获得了职业与个人的双重成长。
在这里，我们关心的不仅是动物，还有每一个人的发展。”