¿Cómo puedo saber que he solicitado correctamente un puesto en HIPRA? 

Recibirás un correo electrónico desde HIPRA confirmando que hemos recibido correctamente tu solicitud. 

¿Cómo puedo saber el estado de la vacante? 

Puedes saber el estado de las vacantes que has solicitado a través de tu perfil de candidato. Recuerda que además te mantendremos informado por correo de cada etapa del proceso de selección. 

Debido al gran número de solicitudes que recibimos, contactamos solo con las personas que cumplen con los requisitos para el puesto. 

No recuerdo mi contraseña. ¿Qué puedo hacer? 

Recuperar tu contraseña es muy sencillo. 

Para hacerlo, accede a tu cuenta de candidato y clica en “He olvidado mi contraseña”. El sistema te mandará un correo electrónico con un enlace para modificar tu contraseña. 
 

¿Cuánto se tarda en crear una cuenta en HIPRA? 

Es un proceso rápido. Simplemente deberás introducir tus datos de contacto y adjuntar tu currículum. 

¿Puedo enviar mi currículum a través del portal de empleo sin solicitar un puesto? 

Sí. A esto le llamamos candidatura espontánea. 

¿Puedo crear alertas en mi perfil para estar al corriente de nuevos puestos vacantes? 

Sí. Existe una opción con la que puedes guardar las candidaturas que te interesan y crear una alerta para puestos similares. 

¿Puedo solicitar diferentes puestos a la vez? 

Por supuesto. No supone ningún inconveniente. 

¿Puedo volver a solicitar un puesto para el que se me ha descartado? 

No. El sistema no permite volver a solicitar puestos para los que ya se te haya descartado. 

Si solicitas un puesto similar, asegúrate de que los requisitos han cambiado desde la última vez que solicitaste el puesto o que tu experiencia actual ha cambiado y ahora cumple con dichos requisitos. 

¿Cómo puedo actualizar mi currículum en el portal de empleo? 

Debes acceder a tu perfil y cambiar tu currículum por una versión más actualizada. 

Cuanto más actual sea, mejor. 

¿Cómo son las entrevistas con HIPRA? 

Durante nuestras entrevistas, hacemos preguntas para comprender qué experiencia tiene el candidato relacionada con el puesto al que opta. No obstante, a veces se habla sobre temas que surgen de modo espontáneo. 

En las entrevistas del proceso de selección se valoran aptitudes y conocimientos. Pedimos al candidato que nos dé ejemplos de situaciones laborales concretas en las que se haya podido encontrar en el pasado y que puedan ser relevantes para el puesto al que opta. Estas preguntas pueden variar dependiendo de las competencias que deseemos evaluar y serán definidas previamente por el equipo de selección y por representantes del departamento para el que sea la vacante. 

¿Puedo solicitar prácticas para estudiantes en HIPRA? 

Cada año damos la bienvenida a estudiantes en prácticas de diferentes planes formativos (profesionales, estudiantes de grado y estudiantes de máster) y ofrecemos diferentes tipos de prácticas (curriculares, extracurriculares y de formación dual). 

A través del portal de HIPRA podrás acceder a diferentes ofertas específicas para estudiantes y hacer tu solicitud. 

¿Cómo trata HIPRA los datos personales? 

La política del proceso de contratación cumple con las regulaciones de la ley de protección de datos personales. Así mismo, el proceso de registro requiere que los candidatos den su consentimiento para que HIPRA procese sus datos personales en sus procesos de selección. Estos datos personales se conservan únicamente durante el período estipulado por las regulaciones vigentes. Para más información, consulta nuestra política de privacidad.