Ferraté llega a la compañía con el reto de seguir potenciando el talento de los cerca de 3.000 profesionales que forman parte de HIPRA en todo el mundo y contribuir al crecimiento internacional de la compañía
 

Girona, 2 de noviembre de 2026 – HIPRA, empresa farmacéutica biotecnológica especializada en el desarrollo de vacunas y productos biológicos, ha incorporado a Meritxell Ferraté como Chief People & Organization Officer. Ferraté liderará la estrategia de gestión de los cerca de 3.000 profesionales que la compañía tiene en todo el mundo, distribuidos en 40 filiales propias, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento, reforzar el liderazgo y seguir situando a las personas en el centro de la estrategia de HIPRA. Asimismo, contribuirá a consolidar una estructura organizativa sólida que acompañe el crecimiento internacional de la compañía, siempre en línea con los valores que nos definen: la excelencia, el inconformismo y el optimismo. 

Con este nombramiento, HIPRA reafirma su convicción de que el crecimiento de una compañía no depende únicamente de la innovación y de la capacidad tecnológica, sino también de las personas que lo hacen posible. Una apuesta que se traduce en el refuerzo del equipo directivo y en la voluntad de seguir construyendo una organización preparada para los retos del futuro.
 

Una trayectoria vinculada a la transformación y al desarrollo de las personas
 

Meritxell Ferraté cuenta con más de 20 años de experiencia en la gestión de personas, la transformación organizativa y el desarrollo del talento en entornos internacionales. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado puestos de alta dirección en el sector farmacéutico, combinando una visión estratégica del negocio con una clara orientación a las personas. 

En su etapa más reciente, ha ejercido como Chief Transformation Officer en Towa International. En cuanto a su formación, es licenciada en Química por la Universidad de Barcelona, ingeniera técnica industrial por la Universidad Politècnica de Catalunya y cuenta con un PDG (Programa de Dirección General) por IESE Business School.

Sobre HIPRA

HIPRA es una empresa farmacéutica biotecnológica enfocada en la prevención en salud animal y humana (One Health), con una amplia gama de vacunas altamente innovadoras y un servicio avanzado de diagnóstico. Bajo su lema “Building immunity for a healthier world”, HIPRA reafirma su compromiso de contribuir con soluciones que mejoren la salud mundial. Cuenta con una sólida presencia internacional, con 40 filiales propias, 3 centros de I+D y 6 centros de producción ubicados estratégicamente en Europa (España) y América (Brasil). Además, su extensa red de distribución internacional mantiene abiertos los canales de comercialización con cerca de 100 países más, cubriendo así los 5 continentes. 

La investigación y el desarrollo constituyen el núcleo de su conocimiento. HIPRA dedica alrededor del 15% de su facturación anual a actividades de I+D e infraestructuras centradas en la creación y aplicación de los últimos avances científicos para el desarrollo de vacunas innovadoras de la máxima calidad. HIPRA dispone de un portfolio de vacunas basadas en diferentes plataformas tecnológicas. Sus equipos de I+D trabajan con una amplia gama de tecnologías y modalidades biológicas. Para aportar un valor añadido a su experiencia en vacunación, la empresa también desarrolla dispositivos médicos y servicios de trazabilidad para la salud animal.