Değerler ve sosyal sorumluluk 

Ekimizi oluşturan çalışanlar itibarımızı pekiştiren ortak değerler etrafında birleşmiştir: iyimserlik, mükemmeliyet ve geleneksel olanı sorgulama. Ekip şirket için önceliklidir ve bu nedenle onların esenliğine bağlıyız. Aynı zamanda, tüm kararlar topluma ve içinde yaşadığımız çevreye sorumluluğumuz dikkate alınarak verilir. 
 

  İş-yaşam dengesi 

Ekibimizin iş-yaşam dengesinin vazgeçilemez önemde olduğuna inanırız. Bu nedenle, esnek saatler, faaliyet gösterdiğimiz ülkelerdeki uygulamalara göre tatiller ve uzaktan çalışma olanağı sunuyoruz. 

  İş arkadaşlığı 

İyi bir çalışma ortamı önceliklerimizden biridir. HIPRA ekiplerimizin gelişimini ve etkili bir şekilde iş birliği yapabilme becerilerini iyileştiren etkinlikleri destekler. Aynı zamanda, farklı alanlarda çalışanlar arasındaki iş birliğini desteklemek ve çalışma deneyimlerini en iyi hale getirmek için seanslar düzenleriz. 

   Öğrenme, gelişme ve geri bildirim

HIPRA çalışanları, istedikleri alanlarda yeni bilgi edinerek ve becerilerini geliştirerek kişisel gelişim planlarını ilk günden itibaren geniş bir çevrimiçi kurs yelpazesiyle oluşturmaya başlarlar. HIPRA’da kariyerleri ilerledikçe, mevcut ve gelecekteki potansiyel rollerinde nitelikli ve özgüvenli olmalarını sağlamak için yüz yüze eğitim programları da dahil olmak üzere, profesyonel gelişme girişimlerine katılırlar.