Hvis du overvejer at blive en del af HIPRA-holdet, er det første skridt at registrere dig som ansøger til en af de ledige stillinger, der er offentliggjort. Personaleressourcerne og afdelingslederen gennemfører udvælgelsesprocessen for fremtidige ansættelser i virksomheden.

Det første skridt er at kontrollere, at ansøgeren opfylder kravene til den ledige stilling. Hvis det er tilfældet, vil ansøgeren blive kontaktet med henblik på en række samtaler.

Under hele processen og i medarbejderens første dage i virksomheden vil en person fra personaleafdelingen være til stede for at vejlede og ledsage dig. Under HIPRA's onboarding-program vil du møde de mennesker, du skal arbejde sammen med, og du vil lære om de faciliteter og tjenester, der er tilgængelige for dig som holdmedlem.