ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
Treballar a HIPRA FAQ's
คำถามที่พบบ่อยในกระบวนการเลือกสรรค์

 

ฉันจะรู้ได้อย่างไรว่าฉันได้สมัครงานอย่างถูกต้องที่ HIPRA แล้วหรือไม่

คุณจะได้รับอีเมลส่วนตัวจาก HIPRA เสมอเพื่อยืนยันว่าคุณได้สมัครงานสำหรับตำแหน่งว่างที่ถูกต้อง

 

ฉันจะติดตามผลการสมัครงานของฉันได้อย่างไร

คุณสามารถติดตามสถานะของตำแหน่งว่างที่คุณได้สมัครไว้ผ่านทางโปรไฟล์ผู้สมัครงานของคุณ โปรดจำไว้ว่า อย่างไรก็ตาม ก็จะแจ้งให้คุณทราบทางอีเมลสำหรับแต่ละระยะของกระบวนการคัดเลือกพนักงาน

เนื่องจากเราได้รับจดหมายการสมัครงานจำนวนมาก เราจะติดต่อกลับเฉพาะบุคคลที่เป็นไปตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานเท่านั้น

 

ฉันจำรหัสผ่านไม่ได้ ฉันต้องทำอย่างไร

คุณสามารถกู้คืนรหัสผ่านของคุณได้อย่างง่ายดาย

หากต้องการกู้คืนรหัสผ่าน ให้เข้าสู่บัญชีผู้สมัคร (Candidates) ของคุณโดยคลิกที่ “ลืมรหัสผ่านของคุณใช่หรือไม่” จากนั้นระบบจะอีเมลลิงก์สำหรับเปลี่ยนรหัสผ่านให้แก่คุณ

 

การสร้างบัญชี HIPRA ใช้เวลานานเท่าไร

เป็นกระบวนการที่รวดเร็ว นอกเหนือจากรายละเอียดข้อมูลการติดต่อแล้ว คุณเพียงแค่ต้องแนบ CV ของคุณเท่านั้น

 

ฉันจะส่ง CV ของฉันผ่านทางพอร์ทัลการจ้างงานโดยไม่สมัครงานสำหรับตำแหน่งที่เสนอได้หรือไม่

ได้ เราเรียกวิธีการนี้ว่าผู้สมัครโดยธรรมชาติ

 

ฉันจะสร้างการแจ้งเตือนบนโปรไฟล์ของฉันเพื่อรับการแจ้งเตือนเมื่อมีตำแหน่งว่างใหม่ได้หรือไม่

ได้ มีตัวเลือกสำหรับบันทึกตำแหน่งงานที่คุณสนใจและสร้างการแจ้งเตือนโดยการบันทึกการค้นหาสำหรับตำแหน่งงานที่ว่างก่อนหน้านี้

 

ฉันจะสมัครสำหรับกระบวนการคัดเลือกพนักงานหลายตำแหน่งในเวลาเดียวกันได้หรือไม่

แน่นอน ไม่มีปัญหาอะไร

 

ฉันจะกลับไปสมัครงานที่ฉันเคยถูกปฏิเสธมาแล้วอีกครั้งได้หรือไม่

ไม่ได้ ระบบจะไม่อนุญาตให้คุณสมัครงานที่คุณเคยถูกปฏิเสธไปแล้ว

หากคุณสมัครงานตามลำดับสำหรับข้อเสนอที่คล้ายกันมาก คุณจะประสบความสำเร็จมากขึ้นหากคุณตรวจสอบก่อนการสมัครว่า มีการเปลี่ยนแปลงข้อกำหนดตั้งแต่ครั้งก่อนที่คุณได้สมัครหรือไม่ หรือพื้นหลังหรือประสบการณ์ของคุณมีการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดหรือไม่

 

ฉันจะอัปเดต CV ของฉันบนพอร์ทัลงานได้อย่างไร

คุณเพียงแค่ต้องป้อนโปรไฟล์ของคุณและเปลี่ยน CV ของคุณเพื่อให้เป็นฉบับที่เป็นปัจจุบันมากที่สุด

CV ยิ่งเป็นปัจจุบันมากเท่าไรก็ยิ่งดีมากเท่านั้น

 

การสัมภาษณ์กับ HIPRA มีลักษณะเป็นอย่างไร

ในการสัมภาษณ์ของเรา เราถามคำถามเพื่อทำความเข้าใจประสบการณ์ของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่พวกเขาต้องการ อย่างไรก็ตาม มีบางครั้งที่เราอาจลงลึกถึงหัวข้อที่กล่าวถึงโดยไม่ได้เตรียมการไว้ระหว่างการสัมภาษณ์

กระบวนการคัดเลือกพนักงานประกอบด้วยการสัมภาษณ์โดยแบ่งเป็นความสามารถและระเบียบวินัย ซึ่งเราจะขอตัวอย่างสถานการณ์จ้างงานที่เจาะจงที่ผู้สมัครเคยมีประสบการณ์ในอดีตและสัมพันธ์กับตำแหน่งงานที่ผู้สมัครต้องการ คำถามเหล่านี้จะแตกต่างกันไป ตามความสามารถที่เราต้องการจะประเมิน ซึ่งมีการให้คำจำกัดความไว้ก่อนหน้านี้โดยทีมการคัดเลือกพนักงานและส่วนงานที่เกี่ยวข้องในการคัดเลือกนี้

 

ฉันจะสมัครฝึกงานที่ HIPRA ได้หรือไม่

ในทุกปีเรายินดีต้อนรับนักศึกษาฝึกงานจากแผนการฝึกอบรมต่าง ๆ (วิชาชีพ ปริญญาตรี และปริญญาโท) และการฝึกงานประเภทต่าง ๆ (หลักสูตร หลักสูตรพิเศษ และการฝึกอบรมคู่)

ผ่านทางพอร์ทัล HIPRA คุณสามารถเข้าถึงและสมัครข้อเสนอที่เจาะจงสำหรับนักศึกษาได้

 

HIPRA ดำเนินการกับข้อมูลส่วนตัวที่เก็บรวบรวมมาอย่างไร

นโยบายนี้และกระบวนการจ้างงานที่เกี่ยวข้องปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนตัวในปัจจุบัน ในขณะเดียวกัน กระบวนการลงทะเบียนกำหนดให้ผู้สมัครทุกคนส่งคำยินยอมที่ชัดแจ้งที่ให้ HIPRA ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในกระบวนการคัดเลือกของพวกเขา ระเบียนข้อมูลส่วนตัวเหล่านี้จะถูกจัดเก็บไว้เป็นช่วงเวลาที่กำหนดโดยระเบียบที่มีการบังคับใช้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม คุณสามารถศึกษานโยบายส่วนบุคคลของเราได้