- เราแนะนำให้คุณดำเนินการประเมินตนเองก่อนการสัมภาษณ์ โดยให้ครอบคลุมกิจกรรมและสถานการณ์ต่าง ๆ ที่คุณเคยพบตลอดช่วงเวลาในประสบการณ์ด้านอาชีพของคุณ และเชื่อมโยงสิ่งเหล่านั้นเข้ากับตำแหน่งที่คุณต้องการ
- เป็นตัวของตัวเอง! ตอบคำถามอย่างเป็นธรรมชาติและจริงใจ
- อย่าปล่อยให้มีคำถามค้างคาใจ! ให้ถามพวกเขา! จำไว้ว่ากระบวนการคัดเลือกพนักงานเป็นการคัดเลือกแบบสองทางและทั้งสองฝ่ายต้องมีความสนใจร่วมกัน ตรวจสอบให้ชัดเจนหากคุณมีสิ่งที่ต้องการทราบเกี่ยวกับ HIPRA และตำแหน่งที่คุณกำลังสมัคร รวมถึงขั้นตอนต่อไปของกระบวนการ ซึ่งการค้นคว้าเกี่ยวกับเราก่อนการสัมภาษณ์ก็เป็นประโยชน์สำหรับคุณด้วยเช่นกัน
- ให้ฟังคำถามของเราอย่างตั้งใจ และสนับสนุนคำตอบของคุณด้วยตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมที่คุณได้เตรียมตัวไว้ก่อนการสัมภาษณ์
- รู้ถึงจุดแข็งของคุณและแสดงออกมาระหว่างการสัมภาษณ์ โดยให้สัมพันธ์กับข้อกำหนดของตำแหน่งงาน